Președintele Consiliului Județean Dâmbovița, Corneliu Ștefan, a participat recent la Adunarea Generală a Asociației Comunelor din România (ACoR), unde a pledat pentru o reformă administrativă profundă, orientată către investiții și proiecte concrete în comunități.

Întâlnirea de la ACoR și miza pentru comunitățile locale

La Adunarea Generală a ACoR, Corneliu Ștefan a fost prezent alături de primari din Dâmbovița și din alte județe ale țării. Întâlnirea a fost dedicată unei teme majore pentru administrația publică: nevoia unei reforme reale, care să facă administrația mai modernă și mai eficientă.

Evenimentul a funcționat ca un cadru de dezbatere între liderii locali, cu accent pe felul în care reforma trebuie să răspundă nevoilor comunităților, nu doar cerințelor birocratice.

Mesajul președintelui CJ Dâmbovița: reformă construită pe proiecte și pe oameni

Corneliu Ștefan a transmis un mesaj clar de unitate și colaborare între aleșii locali și administrația publică, subliniind că dezvoltarea nu poate fi realizată în mod izolat, ci doar printr-o viziune comună.

El a afirmat că există o dorință generală pentru o reformă corectă și echilibrată, care să nu rămână doar la nivel teoretic, ci să fie transpusă în proiecte de dezvoltare pentru comunitățile locale. În mesajul său, președintele CJ Dâmbovița a arătat că susține un model de reformă în care oamenii sunt puși în centrul deciziei administrative și politice.

Trei direcții esențiale pentru viitorul administrației

În cadrul discuțiilor de la ACoR, au fost evidențiate trei direcții considerate esențiale pentru evoluția administrației publice, atât în Dâmbovița, cât și la nivel național:

1. Colaborare strânsă cu administrația centrală

A fost subliniată importanța întăririi relației dintre autoritățile locale și cele centrale. Obiectivul este clar: deblocarea mai rapidă a resurselor și găsirea unor soluții eficiente pentru problemele cu care se confruntă comunitățile.

2. Schimb de bune practici între comunități

Un alt punct important a vizat valorificarea experiențelor de succes din alte localități. Modelele care au funcționat în anumite comune sau județe pot fi preluate și adaptate, astfel încât proiectele locale să fie implementate mai repede și mai bine.

3. Munca în echipă pentru rezultate vizibile

Participanții au pus accent și pe ideea de echipă: ideile trebuie transformate în rezultate concrete, care să se vadă în viața de zi cu zi a cetățenilor. Accentul este pus pe proiecte palpabile, nu pe teorie sau birocrație.

Dâmbovița, actor activ în deciziile naționale

Prin prezența la Adunarea Generală a ACoR, Corneliu Ștefan transmite că județul Dâmbovița își asumă un rol activ în discuțiile naționale despre reforma administrativă. Parteneriatul cu primarii este prezentat ca un element-cheie pentru transformarea Consiliului Județean într-un motor de dezvoltare.

Tot prin acest tip de dialog, președintele CJ Dâmbovița își reafirmă angajamentul de a folosi administrația județeană ca instrument de creștere pentru comunități, cu accent pe soluții pentru oameni și pe investiții, nu pe acumularea de hârtii.